一般事業主行動計画

 

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一般事業主行動計画の策定


策定日:2018年12月25日

株式会社トゥーエイト 行動計画

 
 
 従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての従業員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
 
1.計画期間 平成31年1月1日~平成35年12月31日までの5年間
 
2.内容

目標1:産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。男性の育児休業取得についても周知する。

<対策>

  • 平成311月~ 法に基づく諸制度の調査
  • 平成31年1月~ 制度に関するパンフレットを作成し従業員に配布

 

目標2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

<対策>

  • 平成31年9月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握
  • 平成31年10月~ 研修内容の検討
  • 平成32年1月~ 研修の実施

 
 

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